职场为什么容易婚外恋?

2017-05-12 16:34 阅读 1,077 次 评论 0 条

职场为什么容易婚外恋?其实很多公司都已经禁止同公司员工谈恋爱,为什么办公室婚外情还是频发呢?其实主要由这几种原因导致。

并肩作战,日久生情

虽然造就听说‘同事之间没朋友,且不可轻易向对方透露自己的心声’,但是,同事有是一根线上的蚂蚱,很多时候都需要同进同退。为此,即便是设防,也要并肩作战,否则,过分的提防,只会将自己在单位孤立。随之,同事之间便产生了一种革命友谊情怀。这份友谊渗透着同事对你家庭琐事的参与(帮助),并随着生活点滴的积累,会产生感恩情怀,从而建立深厚的革命友谊。人毕竟是情感动物,那份友情与爱情的贯穿就会彰显像雾像雨又像风。此刻,只要有一方产生邪念,另一方就会反馈出不知如何拒绝。办公室婚外情只需多一份坚持和多一份死皮赖脸,就将成功上演。

已经习惯对方的存在

人最怕的是就是习惯,不管是好的习惯,还是坏的习惯,都会诸如人的骨子里。抛开用来睡觉和吃饭的时间,夫妻之间的相处时间远远没有同事之间的相处时间多。为此,‘我爱你’往往会败给‘在一起’,即同事之间有优越的相处时间做保证。与此同时,同事之间相对会演绎相互谦让,夫妻之间会演绎相互挑刺。为此,职场中人难免会拿优秀的同事和爱人进行比较。这份比较原本的平台就不公平,源于人们习惯用他人的优点来比对爱人的缺点,为此,对比之后的结论往往是同事比丈夫更具魅力。在此情况下,即便不愿意承认心中那份精神出轨,但是,在同事生病或出差期间,自己上演的魂不守舍,或就是爱情。

女人只有这样做才能有效的防治男人婚外恋

付出之后的欲罢不能

父母之所以对自己无私,除了血缘关系,也源于父母在子女身上投资太多,子女犹如父母亲手制造的某个‘商品’,所以,父母会情不自禁的给予子女无私的爱。为此,情感世界上演着一种现象:人们珍惜的往往不是对自己有恩的人,而是得到过自己恩赐的人。也就是说,一个人对另一个人的迷恋在很大程度上是在迷恋自己的付出本身。犹如很多相爱的人分手后会不甘心,这份不甘主要来源于不甘心自己在这份爱情中的付出,而不是爱情本身。同事之间,那份相敬如宾的付出,潜移默化的注入了自己的生命。当当意识到有婚外情的情愫时,往往又会彰显出付出之后的欲罢不能。

扰乱人心的英雄情结

办公室恋情上演最多的还是上司与下属之间的情感纠缠。这份婚外情的促成主要有两方面因素:1)上司是一个好色之徒;2)下属有着强烈的英雄情节。当这两种情愫同时发酵时,将会很快上演办公室婚外情。当然,并非所有的办公室恋情都彰显着真爱,还有一些人完全是靠身体换取利益的做派,即上司享用我的身体,我以此把柄来换取自己想要的职称。如此权色交易在当今职场也屡见不鲜。

男人的婚外恋情对女人的伤害有多大

既然办公室是婚外情高发场所,那么,也许强调一下婚外情的危害:

1)容易成为同事茶余饭后的笑料。

2)损害单位面门,可能被双双辞退。

3)好上手,一旦决定分手,又难消化。

4)导致原有的婚姻关系发现破裂。

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